巴西目前有1340万人失业 IT行业却仍有 岗位空缺 海珠人网站：源自网络 搜狐2019-05-08 导读（本网站大红花）： 现在是新时代，也就是高科技的时代，第三世界和发展中的国家，高科技还未跟上高科技的步伐，而求引进高科技的人才和高科技的商品和服务，在高科技方面，中国也是站在发展应用研发的最前端，所以我们的软工业就可以输出，做软工业的技术和服务，前景无限好，要逐步放弃部份硬工业的出口贸易，加上软工业配套设备和人才技术服务灵活机动，而且收益也是很大的，所以中国政府要组织引导和提供平台扶持中国国内的中小微高科技企业，向第三世界国家输出软工业,这就是中国的未来十年软工业革命带来的大好经济发展前景！ 
中新网5月8日电 据南美侨报网6日报道，巴西目前有1340万人失业，但由于商务数字化以及初创企业的快速发展，巴西IT行业仍然有岗位缺口。 报道称，如今巴西的失业率达到了12.7%，但初创企业目前却有5000个就业岗位无人问津。如果考虑到所有与科技领域相关的企业，巴西2019年全年可以提供7万个就业岗位，但这些岗位却似乎难以找到合适的人才。 据悉，为了找到一个专业的开发团队，位于巴西阿雷格里港市的金融科技企业Warren在几个月的招聘过程中，只招到了一个离企业3000公里、只能在家工作的员工。分析称，这或反映了技术行业脱离巴西劳动力市场的现实。 分析认为，出现这种局面的原因之一是科技企业的快速发展。巴西初创企业协会的数据显示，仅今年前4个月，巴西就有2000个初创公司成立。2014年，巴西有2922家初创公司，到2018年增长至10000家，今年已增长至15000家。 而IT行业工作者的工资也是“水涨船高”，比如程序开发人员的平均月薪为6452雷亚尔，数据分析师的平均月薪达到了6732雷亚尔。 巴西信息技术与交流协会主席塞尔吉奥·保罗·加林多表示，随着业务更加成熟，2024年初创企业的收入可能翻倍，达到2000亿雷亚尔。而到2024年，该行业可能需要42万名劳动者。 不过，加林多也表示，巴西高校每年只能培养出4.5万名IT领域的专业人才，“在这些人中，还有一半人学习的课程和如今的市场需求不相符，所以巴西所需要的人才中，大学提供的人才比例可能只占四分之一。” 由于人才稀缺，巴西的公司和机构正在试图通过放宽招聘标准来解决问题。Abstartups主席阿穆勒·皮尼奥说：“公司正在招聘那些没有受过IT行业教育的人，并为他们提供强化培训。 |
